Haro sur l’égalité professionnelle

Caroline de Haas, contre la mise à mal de l'égalité professionnelle

Caroline de Haas, contre la mise à mal de l’égalité professionnelle

 

 

Haro sur l’égalité professionnelle. François Rebsamen tente de noyer le poisson avec sa base de données où les informations seront noyées. Caroline de Haas, leader de l’association féministe qui a présenté des listes aux européennes explique très bien la situation. Le rapport de situation comparée est la seule source en entreprise de statistiques sexuées pour analyser avec précision l’évolution de la carrière des femmes en entreprise : rémunérations, promotions, temps de travail, type de poste. François Rebsamen tue dans l’œuf un outil qui commençait juste à être pris en compte par les chefs d’entreprise car sans contrainte pas d’évolution. Et comme elle le défendait très bien hier, avant de parler d’outil trop compliqué à mettre en oeuvre, les dirigeants pourraient commencer par s’en saisir. Car ceux qui ont joué le jeu ce sont bien vite aperçus que la situation dans leur établissement était bien loin d’être aussi idyllique qu’il le pensait ! Rien n’est jamais acquis. Heureusement la veille fonctionne et des femmes compétentes se saisissent du sujet. Aquand l’arbitrage de la minsitre ?

 

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